regolazione
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Articolo L617-7 del codice di sicurezza interna

È punito con due anni di reclusione e una multa di 30 000 euro:
1 ° Il fatto di assumere una persona che non possiede la carta professionale di cui all'articolo L. 612-20, per partecipare a una delle attività menzionate all'articolo L. 611-1;

2 ° Il fatto di subappaltare l'esercizio di un'attività di cui all'articolo L. 611-1 a un'impresa che impiega persone prive della tessera professionale di cui all'articolo L. 612-20.

Articolo L617-8 del Codice di sicurezza interna

È punito con un anno di carcere e 15 000 euro multa il fatto di concludere un contratto di lavoro come dipendente di una società che svolge un'attività di cui all'articolo L. 611-1, al fine di partecipare ad una delle attività menzionate in questo articolo senza detenere la carta professionale di cui all'articolo L. 612-20.

Articolo R612-18 del codice di sicurezza interna

Qualsiasi candidato all'occupazione ad impegnarsi in attività di sicurezza privata definite negli articoli L. 611-1 e L. 613-13 o qualsiasi dipendente coinvolto nell'esercizio di tali attività deve fornire al datore di lavoro il numero della carta professionale che è stato emesso dal consiglio locale per il rilascio delle licenze e il controllo.
Il datore di lavoro dà al dipendente un biglietto da visita specifico per l'azienda. Questa carta, che include una fotografia recente del titolare, menziona:
1 ° Cognome, nomi dati, data di nascita e attività del titolare;
2 ° Se l'attività del titolare è quella di "agente di polizia", il numero identificativo di ciascun cane utilizzato;
3 ° il nome, la ragione sociale e l'indirizzo del datore di lavoro e l'autorizzazione amministrativa di cui agli articoli L. 612-9 e L. 613-13;
4 ° Il numero della carta professionale rilasciato dal locale ente di accreditamento e controllo.
La carta professionale rilasciata al dipendente dal suo datore di lavoro deve essere presentata su richiesta di un funzionario dell'autorità pubblica e restituita al datore di lavoro alla scadenza del contratto di lavoro.

Articolo R612-27 del codice di sicurezza interna
Senza pregiudizio delle conoscenze, abilità e know-how menzionate negli articoli R. 612-26 e R. 612-37, quando l'attività menzionata al 1 ° dell'articolo L. 611-1 è esercitato con l'uso di un cane, la certificazione professionale e il certificato di qualifica professionale attestano la conoscenza :

1 Le disposizioni del codice rurale e della pesca marittima relative alle condizioni di detenzione e mantenimento dei cani ;

2 Le disposizioni del Codice Civile relative ai principi di responsabilità civile ;

3 Al regolamento delle formalità di identificazione e uso del cane nell'esercizio dell'attività di sorveglianza e sorveglianza.

Articolo R612-28 del codice di sicurezza interna

La certificazione professionale e il certificato di qualifica professionale di cui all'articolo R. 612-27 attestano anche le competenze teoriche e pratiche relative almeno a:

1 Le tecniche di obbedienza, l'adattabilità del cane al suo ambiente, le tecniche di mantenimento a livello operativo delle qualità fisiche e tecniche del cane padrone binomiale;

2 Igiene, habitat e mantenimento del cane, conoscenza delle principali malattie, vaccinazione e canini psicologici;

3 Filtraggio, controllo degli accessi, turni di sorveglianza e procedure di intervento con un cane.

Articolo R612-29 del codice di sicurezza interna

L'addestramento iniziale pratico è fornito con ogni cane utilizzato dal dipendente interessato nello svolgimento dell'attività di sorveglianza e di sorveglianza. Quando si utilizza un nuovo cane, viene nuovamente fornito un addestramento pratico con questo cane.

Articolo L613-7 del codice di sicurezza interna

Fatte salve le disposizioni dell'articolo L. 211-17 del codice rurale e della pesca marittima, ilgli agenti che svolgono le attività di cui all'articolo L. 611-1 possono utilizzare i cani a condizioni specificate per decreto in Consiglio di Stato.
Il presente decreto stabilisce le condizioni per l'utilizzo dei cani nell'ambito di tali attività e definisce le condizioni di formazione e qualifica professionale richieste agli agenti che li utilizzano. Fornisce inoltre le regole per garantire il rispetto delle condizioni di possesso e uso dei cani ai requisiti degli articoli L. 214-2 e L. 214-3 del Codice rurale e della pesca marittima.

Articolo L214-2 del codice rurale e della pesca marittima.

Ogni uomo ha il diritto di tenere gli animali nelle condizioni definite all'articolo L. 214-1 e di utilizzarli alle condizioni di cui all'articolo L. 214-3, fatti salvi i diritti di terzi e le sicurezza e igiene pubblica e le disposizioni della legge n. 76-629 del 10 luglio 1976 sulla protezione della natura.

Articolo L214-3 del codice rurale e della pesca marittima

È vietato maltrattare animali domestici o animali selvatici che siano stati domati o tenuti in cattività.

I decreti del Consiglio di Stato stabiliscono le misure necessarie per garantire la protezione di questi animali contro i maltrattamenti o l'abuso e per evitare che subiscano sofferenze durante le manipolazioni inerenti alle varie tecniche di allevamento, stoccaggio, trasporto e trasporto. macellazione di animali

Articolo R631-32 del codice di sicurezza interna

Rispetto dell'animale:
L'ufficiale di polizia vieta qualsiasi abuso del suo animale e garantisce che sia, in tutte le circostanze, in uno stato di cura e pulizia corrette.

Agente Cynophile, che cos'è?

The Security Agent Cynophile è un ufficiale di sicurezza che deve sforzarsi di costituire un vero e proprio "cane da uomo" che sappia ottimizzare le qualità acquisite e naturali del cane.Il cane è l'ausiliario del Dog Driver nell'esercizio della sua missione. Il Cynophile Security Agent deve essere il proprietario del suo cane, in regola con la legislazione in vigore.

I rischi inerenti a questa attività sono coperti dalla responsabilità civile sottoscritta dal datore di lavoro.

Nel contesto delle sue missioni, la sua attività consiste nel garantire la protezione di beni e / o persone in una specifica area geografica in conformità con le istruzioni scritte emesse dal datore di lavoro e utilizzando le qualità combinate del conducente e del cane.Le attività principali più comunemente assegnate sono:
  1. - effettuare turni di sorveglianza, con orari variabili o meno, per prevenire malizia e rischi rilevabili come l'intrusione, il vandalismo o l'incendio;
  2. - controllare e supervisionare siti e perimetri specifici come parcheggi, magazzini, tendoni e tutte le altre aree sotto la sua cura;
  3. - eseguire le opportune azioni di salvaguardia e assicurare la continuità della protezione del sito secondo le istruzioni predeterminate e / o le istruzioni della gerarchia;
  4. - intervenire su richiesta del personale autorizzato a farlo o degli allarmi per porre un dubbio;
  5. - avvisare o prevenire i servizi competenti e / o le persone designate a fermare il disturbo in questione;
  6. - rilevare all'interno di un sito o perimetro chiaramente definito la presenza di una persona, oggetti o prodotti che possono essere dannosi per la sicurezza della proprietà e delle persone.

L'uso del cane - che può essere considerato un'arma per destinazione - è puramente preventivo e dissuasivo.Tuttavia, in una situazione di intrusione e / o aggressione, l'intervento del cane può avvenire solo nel rigoroso rispetto della legislazione sull'autodifesa.

L'attività del binomio "cane-guida" è esercitata nel quadro delle normative vigenti e del rispetto delle libertà pubbliche. In luoghi pubblici o privati aperti al pubblico, il cane deve essere tenuto al guinzaglio e indossare la museruola per le categorie di cani definite dalle normative vigenti.

Per l'esercizio dell'attività dell'ufficiale di polizia sono escluse le razze molossoidi non sottoposte al lavoro dalla società canina centrale e i cani molossoidi di tipo rientrante nella prima categoria definita dalla legislazione vigente, e in particolare le disposizioni della legge n. 99-5 del 6 gennaio 1999 sugli animali pericolosi e randagi e la protezione degli animali.
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